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    • 职位描述

      工作概述:
      1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
      2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
      3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
      4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
      5、负责考勤、员工休假的管理,每月统计全体员工的出勤表;
      6、负责会议室的安排、接待工作;
      7、完成领导交办的其他工作。
      其他要求:
      1、了解人力资源各个模块,熟悉绩效考勤、招聘者优先; 
      2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析; 
      3、较强的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,工作效率高,服务意识强;
      3、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
      联系我时,请说是在福州招聘网上看到的,谢谢!
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。