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      工作概述:
      1. 建立、健全公司相关法务规章管理制度及流程,为公司制定发展战略提供法律支持;
      2. 参与全集团对外重大商务谈判,提供相关法律意见;
      3. 审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务事务;
      4. 组织所有新项目尽职调查,并负责审查各地项目开发建设的合法合规性;
      5. 控制、防范公司运营过程中的法律风险,参与全集团范围内诉讼、纠纷及其他突发事件的处理,以及组织总结;
      6. 对集团及所属公司外聘律师进行审批,并组织年度考核;
      7. 组织集团范围的法律培训等。
      其他要求:
      1. 大学本科及以上,法学、法律等相关专业,通过国家司法考试,持有律师资格证书;
      2. 5年以上法务工作经历,有建筑园林企业法律事务工作经验者优先,通晓所属行业法律事务及法规;
      3. 具备良好的法律谈判技巧及社会关系,具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
       
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